Chaque review est une opportunité. Pas un jugement. Dans une équipe, les revues de code sont parfois perçues comme des moments “délicats”. Stress, ego, peur d’être remis en question… c’est humain. Mais en réalité, c’est un des leviers les plus puissants pour progresser — individuellement et collectivement. Un bon feedback, c’est plus qu’un avis technique : • Il partage une expérience, • Il éclaire une décision, • Il renforce la qualité du code et la cohésion d’équipe. Sur les projets où j’ai collaboré, ce sont souvent ces temps d’échange qui ont créé les meilleures dynamiques. Des moments où chacun apprend, se challenge, progresse, sans hiérarchie, juste avec bienveillance. Et si on changeait le regard sur les revues de code ? Pas comme un jugement… mais comme un outil de progression partagée. L’objectif : grandir ensemble, pas juste livrer plus vite. Et chez vous, les feedbacks techniques, ça se vit comment ? #TeamCulture #FeedbackLoop #RevueDeCode #DevMindset #EngineeringCulture #ApprentissageContinu #FullStackDeveloper #FreelanceTech